Opis
Czy masz czasem tak, że nie wiesz jak reagować na trudne zachowania dzieci?
W Twojej klasie lub grupie toczą się wieczne kłótnie i słowne przepychanki?
Czasem ogarnia Cię złość na siebie i dziecko, a potem masz wyrzuty sumienia i czujesz się bezradna i sfrustrowana?
Zapraszam Cię na stacjonarne warsztaty Pozytywnej Dyscypliny nauczycieli i specjalistów pracujących z dziećmi (szkolenie bazowe).
1. Pozytywne podejście. Jak być specjalistą uprzejmym i stanowczym jednocześnie.
-
Czym jest Pozytywna Dyscyplina?
-
Jakie życiowe kompetencje kształtuje Pozytywna Dyscyplina u dzieci, kontra wyzwania, z jakimi spotykamy się w placówkach.
-
Pozytywna Dyscyplina jako program rozwijania umiejętności społeczno-emocjonalnych u dzieci i podnoszący kompetencje nauczycieli.
-
Jak nasze zachowanie wpływa na zachowanie dzieci oraz czym jest prywatna logika Adlera.
-
Przykłady narzędzi i technik zachęcających dzieci do współpracy i samodzielności.
2. Dlaczego dzieci się źle zachowują?
-
Co to jest mózg gadzi i jak wpływa na nasze zachowanie.
-
Dlaczego dzieci źle się zachowują. Metafora góry lodowej, czyli co kryje się za zachowaniem.
-
Czym jest poczucie przynależności i znaczenia i jak je zaspokajać.
-
Techniki Pozytywnej Dyscypliny – pozytywna przerwa i komunikacja empatyczna w pracy z dzieckiem.
-
Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu i mieć satysfakcję z pracy nauczyiela?
3. Kary i konsekwencje a skupianie na rozwiązaniu.
-
Długofalowe skutki stosowania kar.
-
Konsekwencja naturalna a konsekwencja logiczna – różnice i podobieństwa.
-
Skupienie na rozwiązaniu jako alternatywa do kar.
4. Budowanie poczucia własnej wartości u dzieci .
-
Długofalowe skutki stosowania nagród.
-
Czym różni się zachęta od pochwały – komunikacja budująca poczucie własnej wartości.
-
Pytania pełne ciekawości – jak ich używać w grupie na co dzień.
-
Unikaj etykietowania i pozwalaj na błędy.
- będziesz wiedziała jak reagować, co mówić i robić w trudnych momentach,
- zyskasz więcej cierpliwości i luzu w wychowywaniu,
- dzieci, z którymi pracujesz będą chętniej Cię słuchały i współpracowały,
- zyskasz nową wiedzę i skuteczne narzędzia.